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Asesorías Mineras Integrales (AMI)

Es una empresa internacional especializada en el desarrollo de competencias técnicas y profesionales para la industria minera. Con más de 10 años de experiencia y presencia en países como Chile, Ecuador, Argentina, México, Guatemala, Uruguay y Canadá,AMI combina estándares internacionales con un enfoque territorial, inclusivo y altamente operativo.

Su modelo de formación se basa en una estrategia chileno-canadiense, integrando expertos, tecnologías inmersivas y metodologías prácticas para el desarrollo de talento y la mejora continua en minería subterránea y a cielo abierto.

Nuestros servicios

AMI ofrece un ecosistema completo de servicios para el desarrollo de talento en la industria minera, abarcando desde la formación técnica hasta la transformación operativa de perfiles. Sus líneas de acción principales son:

Formación y Capacitación Minera

Simulación Avanzada y Realidad Inmersiva

Consultorías Especializadas

Estrategias de Entrenamiento y Desarrollo de Perfiles

Mentorías Operacionales y Acompañamiento en Sitio

Programas de Inclusión y Desarrollo Comunitario

Nuestra Experiencia

AMI – Asesorías Mineras Integrales ha ejecutado con éxito una amplia variedad de proyectos formativos, diagnósticos operacionales, mentorías en terreno y programas comunitarios, consolidándose como un referente en formación minera en Latinoamérica.

A través de proyectos multipaís, AMI ha demostrado su capacidad de adaptación a distintas culturas operacionales y necesidades técnicas, integrando tecnología, expertos y metodologías probadas con impacto real.

Lundin Gold – Proyecto Fruta del Norte
  • Formación integral de 308 personas de comunidades locales en oficios mineros subterráneos y planta de procesos.
  • Implementación de mentoría operacional y acompañamiento técnico de alto estándar para Jumbo M2C y LHD R1700H
  • Certificación de competencias en soldadura en alianza con SECAP.
  • Desarrollo de contenidos y cursos introductorios para jóvenes sin experiencia previa.
Ecuacorriente – Proyecto El Mirador
  • Curso de Gobernanza de Depósitos de Relaves para equipos de gestión.
  • Curso E-learning en Higiene y Seguridad Ocupacional para personal mandante y contratista.
Pan American Silver – Proyecto El Escobal
  • Diagnóstico completo de competencias para supervisores de mina, mantenimiento y planta.
  • Diseño de estrategia de capacitación para la inserción de 144 puestos de trabajos para operaciones de minería subterránea, 98 puestos de trabajo para planta de procesamiento de PB y Zn y 77 mantenedores mecánicos de equipos móviles.
  • Diseño curricular de 14 módulos técnicos para el área de flotación de plomo, zinc y reactivos.
  • Formación teórico-práctica para 12 operadores de Camión AD45B y 12 operadores Boltec MD. (20% mujeres)
  • Actualización y estandarización de manuales de operación para toda la planta de procesos.
Minera Media Luna – Grupo Torex Gold
  • Mentorías operativas en terreno con cobertura 24/7 en equipos UG como: Jumbo Epiroc S2, Bolter DS311, Boltec MD y Jumbo Atlas Copco EX3 y E2
  • Entrenamiento indirecto a supervisores en operación, control de ciclos y eficiencia operativa.
  • Desarrollo del plan de capacitación para la transición de personal desde cielo abierto a subterráneo mediante un esquema de interpolación de experiencia y perfiles.
  • Desarrollo Curricular de Perfiles Operacionales y Cursos de capacitación teóricos y prácticos.
Codelco – División Radomiro Tomic
  • Entrenamiento en escenarios no planificados y aspectos de seguridad de 120 operadores CAEX CAT 789-AC mediante simuladores de alta gama suministrado por Thoroughtec. Control de indicadores con reportes estadísticos, tendencias y análisis para decisiones de operación.

Estas experiencias evidencian la capacidad de AMI para impactar de forma positiva la operación minera, tanto en la transferencia de competencias críticas como en la gestión del cambio organizacional, formación territorial y mejora de indicadores técnicos y humanos.

🏆 Reconocimientos Internacionales

  • Programa PCOM premiado por su impacto en el ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico). Como colaborador de Lundin Foundation.
  • Reconocimiento por desarrollo de formación comunitaria de clase mundial. Como Colaborador directo de Lundin Foundation.

Alianzas Estratégicas

AMI trabaja junto a aliados internacionales que fortalecen la calidad, tecnología e impacto territorial de sus procesos de formación. Estas alianzas permiten integrar herramientas de última generación, redes institucionales y capacidades complementarias:

 Especialistas en simulación con realidad virtual y aumentada. Desarrollan experiencias inmersivas aplicadas a seguridad industrial y formación operativa.

Proveedor líder de simuladores de alta gama para entrenamiento minero, con soluciones avanzadas para la mejora continua del desempeño operativo.

Alianza educativa con la Universidad Técnica Particular de Loja para el desarrollo conjunto de programas de formación especializada en minería, adaptados a la realidad regional e institucional del país.

Galería de imágenes

Mentoría operacional

Programa capacitación para la operación minera

Programa Piloto Operadores UG

Diagnóstico de supervisores de primera línea

Desplazamiento al inicio